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Importante empresa Gipuzkoana con plantas a nivel internacional, busca incorporar a su equipo directivo una figura de Dirección Financiera para la planta de la India. La figura de CFO desempeñará un papel fundamental en la gestión financiera y estratégica de la planta industrial en la India, desde la central gipuzkoana. Será responsable de supervis
Buscamos un/a Director/a Financiero/a para liderar la función financiera de una empresa líder en el sector industrial / manufacturero con sede en Sabadell. El/la candidato/a ideal estará al mando del departamento de Contabilidad y Finanzas, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos financieros de la empresa. El candidato tiene q
Colaborar en la dirección de la organización y planificación de las gestiones administrativas diversas para formar una unidad que de soporte al resto de departamentos y reporte a la dirección, así como, a terceros vinculados, según las indicaciones de Dirección Financiera.
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Empresa líder en su sector, dedicada al diseño, fabricación y distribución de componentes de bicicleta de alta gama, precisa incorporar un/a Controller Financiero/ Adjunto/a a Dirección Financiera con entusiasmo por este área.
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**Tu misión**:En dependencia de la dirección del área financiera y dentro del equipo de trabajo asignado, se encargará de la **gestión integra de un conjunto de clientes**, así como de actividades específicas encomendadas, principalmente con el siguiente **Desempeño**:- Control y supervisión de la contabilización financiera y analítica.- Responsabl
Multinacional líder en su sector, busca incorporar un Controller financiero para su división de medios de pago digitales.
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Compañía de Medical Devices participada por Private Equity busca incorporar en sus oficinas de Madrid o Gijón a un Controller Financiero. Reportando al CFO y la dirección general, coordinará y supervisará la contabilidad financiera y analítica del grupo, elaboración de presupuesto y forecaste, reporting de ventas, rentabilidad, así como de las prev
Si analizamos las diferentes posiciones de Comité de Dirección de una compañía, existe una posición que ha sufrido muchos cambios en los últimos diez años: la Dirección Financiera.
Ya han pasado los días donde las responsabilidades del puesto se limitaban a la contabilidad, tesorería e impuestos.
Hoy en día, se busca una Dirección Financiera agente
Fuente del trabajo: AANPAK PEOPLE SOLUTIONS
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, , Spain
Potente y reconocida cooperativa gipuzkoana, busca incorporar a su equipo un/a Director/a Financiero/a, que se encargará de llevar a cabo las siguientes funciones:• Liderará y gestionará personas a su cargo, en todo lo relativo a formación, motivación, profesional, con la finalidad de tener el mejor equipo humano y dar cumplimiento a los objetivos departamentales definidos en cada momento.• Define las políticas administrativas contables y financieras, así como la supervisión su correcta implantación por parte de su equipo, garantizando, además, una correcta administración de la cooperativa en todo lo relativo a las obligaciones legales y normativas existentes en su ámbito.• Gestiona las necesidades de Tesorería existentes, siguiendo las políticas y limitaciones establecidas en cada caso, tratando de obtener el mejor equilibrio posible entre rentabilidad y riesgo global.• Asesora a la gerencia y al resto de Consejo de Dirección en toda decisión con implicación Económico- Financiera, por medio de su experiencia y aportando los informes económicos necesarios para garantizar una correcta gestión de la cooperativa.• Crea contactos para desarrollar y enfocar hacia la misión del departamento en coherencia con la globalidad.• Propone, dirige, planifica y gestiona la estrategia y objetivos del departamento.• Crea equipo, impulsa el desarrollo profesional y promueve generar y compartir el conocimiento.• Actúa sobre la base de políticas y estrategias, con relación a su proceso clave o ámbito estratégico, que exige un alto conocimiento y formación muy especializada.• Gestiona, planifica, programa y lidera proactiva y sistemáticamente objetivos de corto-medio plazo en su área.• Materializa estrategias a través del desarrollo de planes y proyectos, identifica nuevas demandas o necesidades a satisfacer, del grupo y de sus negocios, buscando alternativas y proponiendo vías de cobertura.• Adopta decisiones complejas que repercuten directamente a la consecución de los objetivos de equipo y con trascendencia a los resultados de grupo.
En este caso, se valorará positivamente que la persona tenga un MBA